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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
É, hoje reconhecida a importância da satisfação profissional dos enfermeiros, dada a relação com a qualidade dos cuidados prestados. Tornando-se esta evidente na área da saúde mental, dada
a sua especificidade.
O objectivo deste estudo foi analisar o nível de satisfação com o trabalho dos enfermeiros na área de saúde mental, num serviço de doentes crónicos no Norte de Portugal em 2011. É um estudo descritivo, transversal e correlacional. Para a colheita de dados foi utilizado um Questionário de Satisfação com o Trabalho, de Ribeiro e Maia (2002). Participam no estudo todos os elementos da
equipe (8) com idades compreendidas entre os 44 e 59 anos, maioritariamente masculina (62,5%), casados ou em união de facto (87,5%), 50% são licenciados, 25% são especialistas ou possuem pós-graduação. A experiência profissional varia entre 23 e 36 anos, sendo superior a 10 anos no serviço para 50% da população. Maioritariamente (87,5%) trabalham por turnos, encontram-se
insatisfeitos relativamente ao vencimento (75%) e à presença de conflitos.
O grau de satisfação com o trabalho da equipe, situa-se em média no parâmetro de insatisfeito.
Verificamos uma relação estatisticamente significativa da satisfação profissional com o sexo, o vencimento, habilitações, organização do trabalho e com a presença de conflitos.
Descrição
Palavras-chave
Satisfação profissional Enfermeiros
Contexto Educativo
Citação
Geraldes, Maria de Fátima; Anes, Eugénia; Brás, Manuel (2012). Satisfação profissional em enfermagem num serviço de saúde mental. INFAD Revista de Psicología. ISSN: 0214-9877. 4:1, p. 457-461
Editora
Asociación de Psicología Evolutiva y Educativa de la Infancia y de la Adolescencia (INFAD de Psicologia)