ESSa - Artigos em Revistas Não Indexados à WoS/Scopus
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Recent Submissions
- Ageing at work: impact and consequences – a scoping reviewPublication . Magalhães, Carlos Pires; Fernandes, Adília; Vaz, Josiana A.; Pereira, Ana Maria Geraldes Rodrigues; Monteiro, António M.; Fernandes, Hélder; Fernandes, Hélder; Brás Alves, SaraAgeism, characterised by discriminatory aYtudes towards older individuals based on nega've stereotypes, is present in various aspects of society, including workplaces, public spaces, and healthcare seYngs, influencing the psychological well-being of the ones affected. Par'cularly in the workplace, ageism poses significant challenges for older workers, affec'ng their produc'vity and job sa'sfac'on. As the workforce con'nues to age globally, it’s becoming increasingly important to address the consequences of ageism on psychological health. Methods: A scoping review to map the evidence concerning the impact of ageism on the psychological state and wellbeing of older workers. Following the JBI methodological recommenda'ons, search was realized from March to April 2024, using PubMed, MedLine and CINAHL databases as well as grey literature to iden'fy relevant ar'cles. Studies in which the par'cipants were older adults, focusing on the influence of aging on psychological well-being within occupa'onal contexts. Were included studies published in English, Spanish and Portuguese developed in the last 10 years. From 38 cita'ons ini'ally retrieved, 8 ar'cles met the inclusion criteria.
- Literacia em competências humanísticas no contexto de cuidados paliativos: revisão integrativaPublication . Baptista, Gorete; Gomes, Maria José; Galvão, Ana MariaA dignidade no fim de vida é um tema de grande relevância na avaliação da qualidade dos cuidados. É imperaevo que os profissionais que trabalham em cuidados paliaevos sejam detentores de competências humanísecas. Destacamos como Teorias norteadoras da nossa pesquisa a Teoria do cuidado integral e a Teoria humaníseca do cuidado, as quais enfaezam a importância de compreender o paciente como um ser humano único e holíseco, indo além das necessidades sicas para abordar as dimensões emocionais, sociais e espirituais. Objeevo, evidenciar as competências humanísecas dos profissionais de saúde em contexto de cuidados paliaevos. Método, revisão integraeva orientada pela questão de invesegação: quais as competências humanísecas essenciais ao cuidado humanizado em cuidados paliaevos? Foram selecionados aregos que versam sobre as teorias em análise, compilando-se as conclusões dos mesmos de acordo com o método SPIDER.
- Implementation of +PERTO® in rehabilitation for total Knee arthroplasty: a pilot studyPublication . Araújo, Tiago Emanuel Soares de; Rodrigues, Elsa Paula Santos; Files, Ana Raquel Varejão; Ventura-Silva, João Miguel Almeida; Mendes, Jorge Eduardo Ferreira; Novo, André; Ribeiro, Olga Maria Pimenta LopesBackground/Objectives: Total knee Arthroplasty (TKA) is a prevalent treatment modality for degenerative knee diseases. Nevertheless, the success of the intervention is contingent on effective rehabilitation. The +PERTO® program (a Technological Rehabilitation Nursing Program) was developed as a mobile application comprising three phases to support patients during the perioperative period by providing exercises, information, and direct communication with healthcare professionals. The present study aims to evaluate the effects and usability of the +PERTO® program in patients undergoing total knee arthroplasty. Methods: In 2024, a hospital in northern Portugal conducted a pilot trial with eleven patients undergoing elective total knee arthroplasty. Researchers collected data both before surgery and six weeks after discharge. To evaluate effectiveness, software satisfaction, and usability, they used several assessment tools, including the Oxford Knee Score (OKS), SF-36v2, Visual Analog Scale (VAS), Short Physical Performance Battery (SPPB), QSEnf-10, and System Usability Scale (SUS). Researchers analyzed the data using both descriptive and inferential statistics. The hospital’s ethics committee and board of directors approved the study. Results: There was a significant reduction in pain (p = 0.041) and improvement in knee functionality (p = 0.010), physical performance (p = 0.038), and quality of life (p < 0.05). Patient satisfaction was high (QSEnf-10: 3.8/4), and the usability of +PERTO® was considered excellent (SUS: 96.6/100). Conclusions: The +PERTO® program proved to be an effective and innovative solution to support rehabilitation after TKA, promoting improvements in pain, functionality, and quality of life. This digital program stands out for its high rate of usability and its ability to modernize healthcare by providing a patient-centered approach.
- Satisfação e eficiência em estruturas residenciais para idosos: uma análise comparativa das instituições públicas e privadasPublication . Sanchez, Kleiver; Iglésias, María José; Pimentel, Maria HelenaAs pessoas estão a viver mais tempo, segundo a OMS (2022) em 2030, 1 em cada 6 pessoas no mundo terá 60 anos ou mais. Nessa altura, a percentagem da população com 60 anos ou mais aumentará de mil milhões em 2020 para 1,4 mil milhões. Neste contexto de envelhecimento populacional surgiram as Estruturas Residenciais para Idosos (ERPI). Estas instalações tentam colmatar as necessidades de saúde e sociais dos idosos, proporcionando um ambiente seguro para os mais dependentes. Objetivo: Identificar a relação entre o nível de satisfação dos residentes e o nível de eficiência das ERPI públicas e privadas. Metodologia: Estudo exploratório, quantitativo, descritivo e correlacional. Um inquérito por questionário foi realizado em sete instituições com uma amostra de 178 respondentes. Os resultados indicam que a maioria revelou estar “muito satisfeito” n=94; 52.8%, numa escala de 0 a 5. O valor médio obtido foi de 3,87 ± 0,75, mostraram se mais satisfeitos nas ERPI privadas relativamente às públicas 4.22 ± 0.56; 3.69 ± 0.77, respetivamente.
- Comunicação em saúde: competências dos profissionaisPublication . Baptista, Gorete; Galvão, Ana MariaAs competências de comunicação em saúde são essenciais para os profissionais de saúde melhorarem o cuidado e os resultados dos pacientes. A literacia em saúde, que é a capacidade de entender, interpretar e usar informações relacionadas à saúde, desempenha um papel crucial no empoderamento dos pacientes, na melhoria da adesão ao tratamento e na redução das disparidades em saúde. Habilidades eficazes de comunicação e relacionamento permitem que os profissionais de saúde construam conexões empáticas e respeitosas com os pacientes, facilitando uma compreensão mais clara e uma melhor gestão das condições de saúde. Estudos destacam a importância da empatia, clareza, sensibilidade cultural, escuta ativa e colaboração interprofissional na promoção de uma comunicação eficaz. Ao fomentar essas competências, os profissionais de saúde podem proporcionar um cuidado mais personalizado e centrado no paciente, levando a melhores resultados de saúde e maior satisfação dos pacientes.
- Potenciais indicadores para medir a qualidade em cuidados de longa duração: metodologia de análisePublication . Abrunhosa, Susete Coelho; Martin, Jose Ignacio Guinaldo; Fernandes, HélderO presente estudo pretendeu examinar a metodologia de análise de indicadores propostos para Unidades de Longa Duração e Manutenção e Média Duração e Reabilitação. Foi realizada a revisão de literatura internacional, consultados documentos institucionais, e legislação nacional para selecionar potenciais indicadores de qualidade aplicáveis às duas tipologias. A avaliação quantitativa da concordância entre avaliadores nos domínios Estrutura, Processo e Resultado, bem como nos critérios Eficácia, Relevância e Viabilidade, é realizada em duas fases distintas, utilizando o coeficiente de concordância de Kendall e testes de significância.
- Avaliação dos conhecimentos dos enfermeiros sobre a gestão antimicrobianaPublication . Linhares, Sandra Maria Carneiro Delgado; Martins, Matilde; Baptista, GoreteSendo a resistência antimicrobiana um problema mundial é importante a implementação de estratégias para mitigar esta resistência, daí o aparecimento do dos programas de Stewardship antimicrobiano (SA) que são estratégias e intervenções multidisciplinares, destinadas a otimizar o uso de antimicrobianos. O envolvimento efetivo dos enfermeiros nas práticas de SA é essencial para o controle e uso adequado destes medicamentos. Os enfermeiros desempenham um papel vital no controlo de infeções, mas a sua atuação na gestão antimicrobiana ainda se verifica limitada. O objetivo do estudo foi avaliar os conhecimentos dos enfermeiros sobre a gestão antimicrobiana, numa unidade local de saúde do Norte de Portugal. Foi um estudo descritivo, transversal e analítico, de abordagem quantitativa, realizado em 182 enfermeiros. Utilizamos um questionário elaborado com base na bibliografia consultada, principalmente num questionário de Padigos et al (2022).
- Analysis of inequalities in access to healthcare in North-east PortugalPublication . Reis, Sara; Maldonado, Emanuela; Matos de Barros, João; Aroso Louro, Afonso; Guimarães, Manuel; Barroso, Bárbara; Fernandes, Hélder; Novo, AndréHealthcare accessibility stands as a multifaceted challenge, intricately woven with factors ranging from geographical location to economic status. Mental health, an indispensable aspect of overall well-being, is particularly susceptible to the inadequacies pervasive within global healthcare systems. Against this backdrop, schizophrenia emerges as a poignant example of the profound challenges faced by individuals navigating mental health disorders within healthcare systems. In the context of Portugal, while strides have been made in recognizing healthcare equity as a fundamental right, persistent regional disparities persist, underscoring the imperative for a coordinated effort to bridge these gaps. The interplay between geographical barriers and healthcare accessibility manifests as a critical determinant of health outcomes, particularly poignant in rural and remote communities where access to specialized care remains elusive. Objective: This article aimed to analyse the characteristics of the schizophrenia spectrum disorder population in the Bragança district and the disparities in their healthcare access. Methods: A cross-sectional, descriptive study was conducted on a sample of 274 patients provided by the Mental Health Department at the Unidade Local de Saúde Nordeste (ULSNE – Northeast Local Healthcare Unit), for sociodemographic characterization. The data were retrieved from the hospital’s database. The study was approved by the Ethics Committee of the Polytechnic Institute of Bragança. Results: The research enrolled 274 individuals diagnosed with schizophrenia, predominantly male (65.7%), with most falling within the 40-49 and 50-59 age brackets. Hospitalization frequency averaged 4.73 ± 6.74 instances, with men exhibiting higher rates. A significant correlation was found between medical monitoring and hospitalization frequency, particularly among patients with follow-up. Moreover, a notable discrepancy in healthcare accessibility was identified across municipalities, necessitating considerable patient travel for psychiatric consultations. Conclusion: The case study examined the challenges faced by patients diagnosed with schizophrenia spectrum disorders in the Bragança district. These findings highlight the urgent need for improvements in the existing healthcare infrastructure, including the expansion of medical services in underserved areas and the implementation of innovative solutions such as telemedicine.
- Mobbing – assédio moral no trabalho como fator desencadeante de stress laboral em enfermeirosPublication . Mendes, Bruna Miriam Saraiva; Veiga-Branco, Augustamais clássica, que de alguma forma nos ajudam a compreender a força cultural que assumem algumas atitudes, e a fundamentar a pertinência do estudo. O AMT foi identificado pela primeira vez nos anos 80 do século XX pelo investigador sueco Leymann, que o definiu como um conflito contínuo em que a vítima é sujeita a um ou mais atos negativos durante um período de pelo menos seis meses (Özkan Şat et al., 2021). O termo mobbing surgiu nas décadas de 1980 e 1990 e foi proposto por Heinz Leyman, que o considerou como um ato realizado de forma sistemática por diversos colaboradores, através de uma comunicação hostil e imoral, deixando a vítima numa situação indefesa (Schatzman et al., 2009). Pereira (2009, p. 16), na sua publicação esclarece que “a palavra mobbing deriva do termo inglês to mob, que significa a atividade que rodeia o assédio a alguém ou a algo, também podendo ser traduzido como turba. (…) Por extensão usa-se vulgarmente com a aceção de ataque indiscriminado por parte de um grupo”. A violência no local de trabalho é constituída por incidentes em que os funcionários são maltratados, ameaçados ou agredidos em circunstâncias relacionadas com o seu trabalho, incluindo deslocações de e para o trabalho que envolvam desafios explícitos ou implícitos à sua segurança, bem-estar ou saúde (Özkan Şat et al., 2021). A violência física e psicológica, a agressão física, como as ameaças, a intimidação e o assédio são exemplos deste comportamento (Molero Jurado et al., 2021). Estudos anteriores definiram a violência no local de trabalho como o uso de força física ou não física contra indivíduos ou grupos que pode causar danos no bemestar físico, mental, espiritual, moral ou social da vítima (Boyle & Wallis, 2016).
- Biofeedback system in remotely monitored exercise program in pregnant women with obesity: a pre-experimental researchPublication . Bernardo, Diana; Carvalho, Carlos; Leirós Rodrígues, Raquel; Martins, Cristina; Morais, Joana; Mota, Jorge; Santos, Paula ClaraE-health programs may be an excellent strategy to overcome some barriers related to the non-practice of exer- cise among pregnant women with obesity. This study aims to present a monitored exercise program for pregnant women with obesity using the Sword Phoenix® biofeedback system; and to evaluate pregnant women's perception of the biofeedback system and the exer- cise program protocol. Methods: A pre-experimental research was done through a One-shot case study design. Twelve pregnant women with Body Mass Index ≥ 30 kg/m2 , were invited to perform for two weeks a home-based structured exercise program protocol with a digital biofeedback system, during exercise the women used an accelerometer to measure the intensity of the exercises. At the end of the two-week exercise period, the pregnant women filled in a questionnaire to assess their perception of usability, satisfaction, safety and motivation regarding exercise program and biofeedback system. Results: The accelerometry results indicate that, during the exercise program protocol, the pregnant women spent 79.3% of the time in moderate activities. The adherence to the program had an average performance of 40%. The results of the questionnaire demonstrated that 100% (n=12) of the participants enjoyed the system and recognized it as a safe instrument with the potential to increase physical activity during pregnancy. Discussion: The biofeedback system can be a useful tool for implementing an exercise program for pregnant women with obesity. The proposed exercise program complies with international recommendations for physical exercise during pregnancy, ensuring safety. Additionally, it reduces the team intervention, increases participant motivation, and has the potential to reduce sedentary behavior in pregnant women with obesity