A felicidade: um dos determinantes da saúde ocupacional

Galvão, Ana Maria; Anes, Eugénia; Pinheiro, Marco; José Gomes, Maria

Publication

A felicidade: um dos determinantes da saúde ocupacional

2019Conference paper

dc.contributor.author	Galvão, Ana Maria
dc.contributor.author	Anes, Eugénia
dc.contributor.author	Pinheiro, Marco
dc.contributor.author	José Gomes, Maria
dc.date.accessioned	2020-04-07T17:59:42Z
dc.date.available	2020-04-07T17:59:42Z
dc.date.issued	2019
dc.description.abstract	As evidências dizem-nos que a felicidade torna os trabalhadores mais produtivos e, apesar de ser um fenómeno predominantemente subjetivo é um fator muito significativo para a realização profissional. Objetivou-se avaliar os níveis de felicidade, ansiedade, depressão e stress do pessoal docente e não-docente do Instituto Politécnico de Bragança (IPB) e da Universidade do Algarve (UAlg) e identificar eventuais diferenças de acordo com a variável instituição de ensino. Questionário online composto por: questões socioprofissionais; Oxford Happiness Questionnaire; Escala de Ansiedade Depressão e Stress. Estudo descritivo e correlacional, num plano transversal. Amostra de 201 indivíduos, sendo 56 (27.9%) do IPB e 145 (72.1%) da UAlg. Maioria do sexo feminino (n=161; %=80.1). Os colaboradores do IPB pontuam mais alto na felicidade e no stress, e os da UAlg nas restantes dimensões. Existe correlação negativa e significativa entre a felicidade e as outras três dimensões em estudo. Aplicado o teste t, provou-se que as diferenças de pontuações na felicidade são estatisticamente significativas. Dos testes de Mann- Whitney para as restantes dimensões, não resultaram diferenças estatisticamente significativas. Conclui-se que, não obstante, ambos os grupos apresentarem um nível de felicidade satisfatório, este ainda tem muita margem para melhorar. As instituições deverão implementar medidas no sentido de promover a felicidade e o bem-estar dos seus funcionários O coaching de equipas poderá ser uma estratégia útil no sentido de promover a felicidade e o bem-estar no trabalho. Também um programa de Redução do Stress Baseado no Mindfulness poderá contribuir para a felicidade e bem-estar geral dos trabalhadores.	pt_PT
dc.description.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	pt_PT
dc.identifier.citation	Galvão, Ana Maria; Anes, Eugénia; Pinheiro, Marco; José Gomes, Maria (2019). A Felicidade: um dos determinantes da saúde ocupacional. In V Congresso Ibero-Americano e Luso-Brasileiro de Psicologia da Saúde/I Congresso Promoção da Saúde e do Bem-Estar no Ensino Superior. Algarve. p. 45-50. ISBN 978-989-8859-74-7	pt_PT
dc.identifier.isbn	978-989-8859-74-7
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10198/21590
dc.language.iso	por	pt_PT
dc.peerreviewed	yes	pt_PT
dc.publisher	Saul Neves de Jesus	pt_PT
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/	pt_PT
dc.subject	Felicidade	pt_PT
dc.subject	Saúde mental	pt_PT
dc.subject	Saúde ocupacional	pt_PT
dc.subject	Ensino superior	pt_PT
dc.title	A felicidade: um dos determinantes da saúde ocupacional	pt_PT
dc.type	conference paper
dspace.entity.type	Publication
oaire.citation.conferencePlace	Faro	pt_PT
oaire.citation.endPage	50	pt_PT
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oaire.citation.title	V Congresso Ibero-Americano e Luso-Brasileiro de Psicologia da Saúde - I Congresso Promoção da Saúde e do Bem-Estar no Ensino Superior	pt_PT
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person.givenName	Ana Maria
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person.identifier.ciencia-id	771D-4AC1-A09A
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person.identifier.orcid	0000-0001-9978-9563
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person.identifier.orcid	0000-0001-9825-8293
rcaap.rights	openAccess	pt_PT
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