| Name: | Description: | Size: | Format: | |
|---|---|---|---|---|
| 1019.22 KB | Adobe PDF |
Advisor(s)
Abstract(s)
O principal objetivo deste estudo é validar as relações de interdependência entre estratégia de inovação nos serviços, autonomia estrutural, sistemas de avaliação de desempenho e resultados organizacionais de eficácia e eficiência, tendo como suporte a teoria da contingência. A pesquisa foi baseada em dados recolhidos através de inquéritos por questionário enviados aos diretores de escolas do ensino secundário do setor público de Portugal continental. Recorreu-se ao uso de estatísticas descritivas, ao coeficiente de correlação de Spearman e Análise de Equações Estruturais, no tratamento dos dados. A evidência demonstrou que existem algumas relações entre as variáveis estudadas, reforçando proposições da teoria da contingência organizacional.
Description
Keywords
Teoria da contingência Estrutura organizacional Sistemas de avaliação de desempenho Resultados organizacionais Escolas do ensino secundário
Citation
Fontes, Carla; Leite, Joaquim; Fernandes, Paula O. (2019). Abordagem contingencial à relação entre inovação, autonomia, desempenho e resultados organizacionais. In XXIX Hispano-Lusas Scientific Management Conference. Osuna-Sevilla, Espanha. ISBN 978-84-0908-404-3
Publisher
Universidad de Sevilla