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Orientador(es)
Resumo(s)
As divergĂȘncias de interesses nas relaçÔes estabelecidas numa organização moldam a atuação dos acionistas e gestores e tem consequĂȘncias no seu desempenho. Esta problemĂĄtica entronca na questĂŁo dos modelos de Corporate Governance (CG) e assume particular relevĂąncia no momento que vivemos. Neste contexto, tomando por base uma amostra de 48 empresas cotadas na Bolsa de Valores de Lisboa (Portugal), procurou-se verificar a existĂȘncia de uma associação positiva entre as caraterĂsticas do modelo de CG mais utilizado em Portugal e o desempenho empresarial a partir de oito hipĂłteses de investigação. Os resultados obtidos permitiram validar cinco dessas hipĂłteses, levando a concluir que existe uma associação positiva e estatisticamente significativa entre o desempenho empresarial e as variĂĄveis modelo de CG, dimensĂŁo do Conselho de Administração (CA), nĂșmero de membros independentes no CA, existĂȘncia de pessoas diferentes na função de presidente do CA e de Chief Executive Officer (CEO) e independĂȘncia do CEO.
Descrição
Palavras-chave
Corporate governance Desempenho EBITDA PSI20
Contexto Educativo
Citação
Campos, Lira; Pires, AmĂ©lia M.M.; Fernandes, Paula O. (2017). InfluĂȘncia das caracterĂsticas dos modelos de corporate governance no desempenho empresarial: um estudo de caso das empresas cotadas em Portugal. In XVI Congresso Internacional de Contabilidade e Auditoria. Aveiro (Portugal)
Editora
Ordem dos Contabilistas Certificados (OCC)
