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Satisfação no trabalho em profissionais de enfermagem
dc.contributor.author | Moura, Sandra Cristina Mendo | |
dc.contributor.author | Brás, Manuel Alberto | |
dc.contributor.author | Anes, Eugénia | |
dc.contributor.author | Ferreira, Carina Alexandra Salvador | |
dc.date.accessioned | 2016-09-13T14:51:16Z | |
dc.date.available | 2016-09-13T14:51:16Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.description.abstract | A satisfação dos enfermeiros tem sido considerada uma variável importante porque, implícita ou explicitamente, é associada à produtividade, à realização pessoal dos indivíduos e à satisfação dos utentes. Nesta investigação pretendemos avaliar a perceção da Satisfação dos Profissionais de Enfermagem no ACES Trás-os-Montes I Nordeste, identificando determinantes, que facilitem a tomada de decisão no âmbito da gestão destas organizações de saúde. É um estudo transversal e descritivo-correlacional, com uma abordagem quantitativa. A colheita de dados foi efetuada em 2011, participaram 155 profissionais de enfermagem. Para a recolha de dados, utilizamos um instrumento constituído pela escala de Satisfação com o Trabalho (Ribeiro, 2002) e por questões de caracterização sociodemográfica e profissional. A amostra é representada maioritariamente pelo género feminino (89,81%), com média de idades de 36,74 anos, na sua maioria casados (63,06%), com filhos (64,4%) e licenciados (66,88%). A grande maioria (92,99%) presta cuidados em Unidades de Cuidados Saúde Personalizados (63,69%). Todos referiram fazer um Horário completo de 35 h semanais e a maioria refere ter horário fixo (73,25%). Os resultados demonstram o impacto das variáveis sociodemográficas e profissionais na satisfação com o trabalho. Os enfermeiros mais satisfeitos são o género masculino, de faixas etárias mais elevadas, casados e com filhos. Em termos profissionais são os enfermeiros especialistas os mais satisfeitos. Globalmente concluímos que os enfermeiros se encontram moderadamente satisfeitos com o trabalho. Este indicador deve ser considerado ao nível da tomada de decisão, dada a sua relação com a qualidade dos cuidados prestados. | pt_PT |
dc.identifier.citation | Moura, Sandra Cristina Mendo; Brás, Manuel; Anes, Eugénia; Ferreira, Carina Alexandra Salvador (2016). Satisfação no trabalho em profissionais de enfermagem. In III Encontro de Investigadores do Instituto Politécnico de Bragança: livro de resumos. Bragança. ISBN 978-972-745-208-8. p. 35-35 | pt_PT |
dc.identifier.isbn | 978-972-745-208-8 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10198/13231 | |
dc.language.iso | por | pt_PT |
dc.peerreviewed | yes | pt_PT |
dc.publisher | Instituto Politécnico de Bragança | pt_PT |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | pt_PT |
dc.subject | Satisfação profissional | pt_PT |
dc.subject | Profissionais de enfermagem | pt_PT |
dc.subject | Gestão | pt_PT |
dc.title | Satisfação no trabalho em profissionais de enfermagem | pt_PT |
dc.type | conference object | |
dspace.entity.type | Publication | |
oaire.citation.conferencePlace | Bragança | pt_PT |
oaire.citation.endPage | 35 | pt_PT |
oaire.citation.startPage | 35 | pt_PT |
oaire.citation.title | III Encontro de Investigadores do Instituto Politécnico de Bragança | pt_PT |
person.familyName | Brás | |
person.familyName | Maria Garcia Jorge Anes Anes | |
person.givenName | Manuel Alberto Morais Brás | |
person.givenName | Eugénia | |
person.identifier.ciencia-id | 771D-4AC1-A09A | |
person.identifier.orcid | 0000-0001-5540-3139 | |
person.identifier.orcid | 0000-0001-8474-3474 | |
rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
rcaap.type | conferenceObject | pt_PT |
relation.isAuthorOfPublication | 76d33992-f4eb-4376-b7be-7379afed5b8c | |
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