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Publicação
A percepção e a realidade de um modelo organizacional
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Orientador(es)
Resumo(s)
A integração de cuidados de saúde reside essencialmente no pressuposto de que uma prestação COD1 melhores níveis de integração de cuidados permitira alcançar melhores níveis de desempenho por parte das organizações e sistemas de saúde. Neste artigo, através da realização de entrevistas estruturadas aos elementos que constituem os conselhos de administração das unidades locais de saúde (ULS) em estudo, pretendeu-se analisar o modelo organizacional das ULS relativamente a oito dimensões: modelo organizacional das ULS e impactos da sua dinâmica de gestão; modelo de financiamento; sistemas de informação; gestão dos recursos humanos e materiais; dinâmica gestão/integração/interligação aos vários níveis de prestadores de cuidados; integração
dos intervenientes locais (municípios e redes sociais); criação/transferência de conhecimentos; as ULS constituem um modelo de futuro.
Descrição
Palavras-chave
Percepção em saúde Modelo organizacional
Contexto Educativo
Citação
Cruz, João Ricardo Miranda; Pimentel, Maria Helena; Escanciano, Susana Marcos, Ana Belém Casares (2021). A percepção e a realidade de um modelo organizacional. Revista Portuguesa de Gestão & Saúde. 30, 9. 16-21
Editora
Sociedade Portuguesa de Gestão de Saúde: SPGSAUDE