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Igualdadede género, bem-estar e inclusão no IPB

dc.contributor.authorRibeiro, Filipa
dc.contributor.authorPacheco, Maria F.
dc.date.accessioned2023-03-09T14:34:40Z
dc.date.available2023-03-09T14:34:40Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractAs questões de igualdade de género, bem-estar e diversidade constituem um tema altamente relevante no que diz respeito à inserção na comunidade e construção da identidade, com impacto social e no progresso do conhecimento e inovação. A presente investigação incide sobre o sentimento de felicidade e bem-estar em contexto académico e sobre o grau de satisfação e a perceção dos alunos, docentes/investigadores e funcionários não docentes acerca da existência no Instituto Politécnico de Bragança de estratégias e práticas internas que promovam a diversidade e a inclusão na comunidade IPB. A implementação de pequenas mudanças com impacto no dia-a-dia de todos os membros da comunidade e a existência de um ambiente de estudo e de trabalho saudável, multicultural e inclusivo pode ter consequências importantes para a otimização do desempenho académico individual bem como no sucesso organizacional. Com base numa metodologia mista (qualitativa e quantitativa) pretende-se estudar a situação atual no IPB, analisar o sentimento dos elementos da comunidade e estimular a reflexão e o pensamento crítico sobre as problemáticas em causa, assim dando um contributo que impulsione a adoção de pequenas mudanças que a longo prazo conduzam a uma alteração de mentalidades e práticas, aumentando a felicidade, bem-estar e satisfação com a vida dos membros da comunidade. No geral das categorias que influenciam o bem-estar e, por consequência, a inclusão, estão a gestão e as condições proporcionadas pela instituição, o nível de participação e convívio na comunidade e os estados biopsicossocial, emocional, financeiro e cultural. Estas categorias também influenciam a categoria da igualdade de género. Este estudo comprova a perceção empírica de que, apesar de as mentalidades estarem a mudar aos poucos, ainda existem opiniões negativas e desigualdades de género, sendo que a mulher se sente menos incluída.pt_PT
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionpt_PT
dc.identifier.citationRibeiro, Filipa; Pacheco, Maria F. (2022). Igualdadede género, bem-estar e inclusão no IPB. Portopt_PT
dc.identifier.isbn978-989-8471-45-1
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10198/27584
dc.language.isoporpt_PT
dc.peerreviewedyespt_PT
dc.relation.publisherversionhttps://www.dropbox.com/s/5sq19genn7otr89/LIVRO%20DE%20RESUMOS_%20I%20Congresso%20Internacional%20Escolas%2C%20Identidades%20e%20Democracia%20%7C%202022.pdf?dl=0pt_PT
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/pt_PT
dc.subjectBem-estarpt_PT
dc.subjectMulticulturalidadept_PT
dc.subjectDiversidadept_PT
dc.subjectEducaçãopt_PT
dc.subjectInclusãopt_PT
dc.subjectCidadaniapt_PT
dc.titleIgualdadede género, bem-estar e inclusão no IPBpt_PT
dc.typeconference object
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.conferencePlacePortopt_PT
oaire.citation.titleI Congresso Internacional Escola, Identidade e demografiapt_PT
person.familyNamePacheco
person.givenNameMaria F.
person.identifier.ciencia-idF319-DAC3-8F15
person.identifier.orcid0000-0001-7915-0391
person.identifier.scopus-author-id36802474600
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typeconferenceObjectpt_PT
relation.isAuthorOfPublicatione56596ca-3238-4fde-ace1-abb363a222e8
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