Browsing by Author "Serapicos, Armando"
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- Agency theory approach of the relationship between performance, compensation and value creation in the companies listed on Euronext LisbonPublication . Serapicos, Armando; Leite, Joaquim; Fernandes, Paula OdeteThe aim of the present study was to understand, in Portugal, relationships between the behaviour of the Chief Executive Officer (CEO) and the organizational performance, on the one hand, and relationships between the shareholder value creation and the CEO total compensation, on the other hand. This research is divided into two parts. The first part was examined whether organizational performance based on accounting measures influences organizational performance supported by market measures and whether organizational performance based on accounting measures and market measures influences the CEO total compensation. The second part of the study analyses whether organizational performance, based on accounting measures and market measures, and the CEO total compensation influence the shareholder value creation. This research was based in agency theory assumptions in order to build the analysis model. The sample was composed by companies listed on Euronext Lisbon. The data analysis was performed using the structural equation modelling method. The results showed that organizational performance based on accounting measures influences organizational performance based on market measures, the CEO total compensation and the shareholder value creation.
- Agency theory approach of the relationship between performance, compensation and value creation in the companies listed on Euronext LisbonPublication . Serapicos, Armando; Leite, Joaquim; Fernandes, Paula OdeteThe aim of the present study was to understand, in Portugal, relationships between the Chief Executive Officer (CEO) and the organizational performance, on the one hand, and relationships between the shareholder value creation and the CEO total compensation, on the other hand. This research is divided into two parts. The first part was examined whether organizational performance based on accounting measures influences organizational performance based on market measures and whether organizational performance based on accounting measures and market measures influences the CEO total compensation. The second part of the study analyses whether organizational performance, based on accounting measures and market measures, and the CEO total compensation influence the shareholder value creation. This research was based on agency theory assumptions in order to build the analysis model. The sample was composed of companies listed on Euronext Lisbon. The data analysis was performed using the structural equation modelling method. The results showed that organizational performance based on accounting measures influences organizational performance based on market measures, the CEO total compensation and the shareholder value creation.
- A relação entre o desempenho, remuneração do CEO e a criação de valor para o acionista nas empresas cotadas na Euronext Lisbon: abordagem com base na teoria da agênciaPublication . Serapicos, Armando; Fernandes, Paula O.; Leite, JoaquimA presente investigação nasceu da pertinência de compreender, em Portugal, o comportamento da remuneração total do Chief Executive Officer (CEO) face ao desempenho organizacional, por um lado, e a criação de valor para o acionista face ao desempenho organizacional e à remuneração total do CEO, por outro. Assim, o objetivo do estudo foi dividido em duas partes. A primeira analisou se o desempenho organizacional baseado em indicadores contabilísticos influencia o desempenho organizacional baseado em indicadores de mercado e se o desempenho organizacional, baseado em indicadores contabilísticos e indicadores de mercado, influencia a remuneração total do CEO. A segunda analisou se o desempenho organizacional, baseado em indicadores contabilísticos e indicadores de mercado, e a remuneração total do CEO influenciam a criação de valor para o acionista. Este estudo recorreu às premissas da teoria da agência para construir o modelo de análise. Fizeram parte da amostra as sociedades admitidas à negociação no mercado regulamentado Eurolist by Euronext Lisbon. Os dados foram recolhidos dos Relatórios e Contas Anuais, que incluem as Demonstrações Financeiras Consolidadas, dos Relatórios sobre o Governo Societário e da página web da Euronext Lisbon. Os dados foram tratados com recurso ao método de Análise de Equações Estruturais (AEE). Os resultados obtidos provaram que o desempenho organizacional baseado em indicadores contabilísticos influencia o desempenho organizacional baseado em indicadores de mercado, a remuneração total do CEO e a criação de valor para o acionista.
- A relação entre o desempenho, remuneração e a criação de valor nas empresas cotadasPublication . Serapicos, Armando; Leite, Joaquim; Fernandes, Paula OdeteA presente investigação nasceu da pertinência de compreender, em Portugal, o comportamento da remuneração total do Chief Executive Officer (CEO) face ao desempenho organizacional, por um lado, e a criação de valor para o acionista face ao desempenho organizacional e à remuneração total do CEO, por outro. A teoria da agência foi o enquadramento usado. Este estudo recorreu às premissas da teoria da agência para construir o modelo de análise. Fizeram parte da amostra as sociedades admitidas à negociação no mercado regulamentado Eurolist by Euronext Lisbon. Os dados foram tratados com recurso ao método de Análise de Equações Estruturais (AEE). Os resultados obtidos provaram que o desempenho organizacional baseado em indicadores contabilísticos influencia o desempenho organizacional baseado em indicadores de mercado, a remuneração total do CEO e a criação de valor para o acionista.
- A teoria da agência, o desempenho organizacional, a remuneração do CEO e a criação de valor para o acionista: gaps teóricos na literaturaPublication . Serapicos, Armando; Leite, Joaquim; Fernandes, Paula OdeteO objetivo do presente estudo consistiu em efetuar uma revisão de literatura sobre o desempenho organizacional, a remuneração do CEO e a criação de valor para o acionista sob a lente da teoria da agência. As hipóteses de relação entre aqueles conceitos têm sido estudadas na literatura em alguns cenários. No entanto, há relações entre aquelas variáveis que devem ser estudadas em diferentes contextos (mercados de capitais de diferentes países, por exemplo), podendo ser úteis para a construção de variados modelos de análise que incluam até outros conceitos ou outras hipóteses de investigação.