Utilize este identificador para referenciar este registo: http://hdl.handle.net/10198/9463
Título: Saberes profissionais e trabalho profissional do gerontólogo
Autor: Pereira, Fernando
Caria, Telmo
Palavras-chave: Saberes profissionais
Gerontologia
Cuidado gerontológico
idosos
Gerontólogo
Data: 2014
Editora: INFAD
Citação: Pereira, Fernando; Caria, Telmo (2014) - Saberes profissionais e trabalho profissional do gerontólogo. International Jounal of Development and Educational Psychology. ISSN 0214-9877. 1:2, p. 81-89
Resumo: This paper aims to contribute to the discussion on professional knowledge and professional work of gerontologists. The empirical data are from FCT research project, named “Knowledge, Autonomy and Reflexivity in Professional Work in the Third Sector (SARTPRO)”, dedicated to the professional work and professional knowledge of the graduates in the humanities and social sciences who work in the third social sector. The methodology was based on: ethnographic observations of the professional work of a gerontologist, four in-depth interviews with two gerontologists focused on their individual perception on the problems of aging, the work context and career, and five in-depth interviews with the gerontologists’ employers - the directors of long-term institutions for the elderly. The study revealed the existence of 24 different professional tasks. These are complex concerning the knowledge they require; are expressed by technical, relational, prudential and discursive skills; are promoters of confidence, self-efficacy and empowerment, both of the caregiver and the person cared; are a referential for the identity and professional culture and are emancipatory, generating innovation and excellence.
Esta comunicação tem como objetivo contribuir para a discussão sobre os saberes profissionais e o trabalho profissional dos gerontólogos. Os dados empíricos resultam do projeto de investigação FCT – Saberes, Autonomias e Reflexividade no Trabalho Profissional no Terceiro Sector (SARTPRO) dedicado ao trabalho e ao saber profissional de profissionais diplomados em ciências sociais e humanas que trabalham no terceiro setor social. A metodologia assentou em: observação etnográfica do trabalho profissional de um gerontólogo; quatro entrevistas em profundidade com dois gerontólogos centradas na perceção individual sobre as problemáticas do envelhecimento, contexto de trabalho e percurso profissional; e cinco entrevistas em profundidade com diretores de entidades empregadoras de gerontólogos sobre as competências profissionais destes. O estudo evidenciou a existência de 24 saberes profissionais distintos. Estes são complexos quanto ao conhecimento que mobilizam; exprimem-se por competências técnicas, relacionais, prudenciais e discursivas; são promotores de confiança, de autoeficácia e de empoderamento quer do cuidador quer da pessoa cuidada; são referenciais da identidade e da cultura profissional; são emancipadores, gerando inovação e excelência.
Peer review: yes
URI: http://hdl.handle.net/10198/9463
ISSN: 0214-9877
Aparece nas colecções:CSE - Artigos em Revistas Não Indexados ao ISI/Scopus

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