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Authors
Abstract(s)
This study proposes a structured approach to change management in software development projects using agile methodologies. Based on a Systematic Literature Review and
an empirical survey with industry professionals, the main causes, impacts, and practices related to changes in agile projects were identified. As a result, a practical guide was developed
consisting of three checklists - scope definition, requirements gathering, and change management - and two change request templates (complete and simplified). These artifacts
were integrated into the Scrum lifecycle, considering agile roles and appropriate application moments to ensure traceability, collaboration, and informed decision-making.
The study provides practical tools to support development teams in mitigation risks, improving communication, and increasing the effectiveness of change adoption in agile environments.
Este trabalho propõe uma abordagem estruturada para a gestão de mudanças em projetos de desenvolvimento de software que utilizam metodologias ágeis. A partir de uma Revisão Sistemática da Literatura e de uma pesquisa empírica com profissionais da área, foram identificadas as principais causas, impactos e práticas relacionadas a mudanças em projetos ágeis. Como resultado, foi desenvolvido um guia prático composto por três checklists- definição de escopo, levantamento de requisitos e gestão de mudanças - e dois modelos de requisição de mudanças (completo e simplificado). Esses artefatos foram integrados ao ciclo de vida do Scrum, considerando os papéis ágeis e os momentos ideias de aplicação, visando garantir rastreabilidade, colaboração e tomada de decisão embasada. O estudo contribui com ferramentas práticas para apoiar equipes de desenvolvimento na mitigação de riscos, melhorias da comunicação e aumento na eficácia de mudanças em ambientes ágeis.
Este trabalho propõe uma abordagem estruturada para a gestão de mudanças em projetos de desenvolvimento de software que utilizam metodologias ágeis. A partir de uma Revisão Sistemática da Literatura e de uma pesquisa empírica com profissionais da área, foram identificadas as principais causas, impactos e práticas relacionadas a mudanças em projetos ágeis. Como resultado, foi desenvolvido um guia prático composto por três checklists- definição de escopo, levantamento de requisitos e gestão de mudanças - e dois modelos de requisição de mudanças (completo e simplificado). Esses artefatos foram integrados ao ciclo de vida do Scrum, considerando os papéis ágeis e os momentos ideias de aplicação, visando garantir rastreabilidade, colaboração e tomada de decisão embasada. O estudo contribui com ferramentas práticas para apoiar equipes de desenvolvimento na mitigação de riscos, melhorias da comunicação e aumento na eficácia de mudanças em ambientes ágeis.
Description
Mestrado de dupla diplomação com a UTFPR - Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Keywords
Gestão de mudanças Metodologias ágeis Scrum Engenharia de software Requisitos Escopo
