Publication
Stress e engagement na profissão de enfermagem: análise de dois contextos internacionais
| dc.contributor.author | Gonçalves, Ana Rita Veloso | |
| dc.contributor.author | Galvão, Ana Maria | |
| dc.contributor.author | Rodríguez-Escanciano, Susana | |
| dc.contributor.author | Pinheiro, Marco | |
| dc.contributor.author | Gomes, Maria José | |
| dc.date.accessioned | 2019-02-18T18:18:43Z | |
| dc.date.available | 2019-02-18T18:18:43Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description.abstract | As mudanças constantes nas condições de trabalho, têm conduzido ao aparecimento de riscos psicossociais que conjugados com alterações organizacionais, de gestão de recursos humanos e das cargas horárias, podem levar ao aumento dos níveis de stress e ao comprometimento da saúde física e mental dos trabalhadores. OBJETIVO(S): Objetivou-se caraterizar duas amostras de enfermeiros (espanhóis e portugueses) e analisar as dimensões do stress e engagement. METODOLOGIA: Estudo comparativo e correlacional. Amostra não probabilística por conveniência, 504 enfermeiros portugueses (65.8%) e 363 espanhóis (34.2%) inscritos nas respetivas Ordens. Utilizou-se um questionário online, composto pela escala de stress, a “Nursing Stress Scale”, medindo sete dimensões de stress, e a escala de mo- tivação, a “Utrecht Work Engagement Scale” (UWES), medindo três dimensões de motivação. RESULTADOS: Os enfermeiros portugueses apresentam pontuações médias superiores no Stress Total (2.2962±.43731) do que os espanhóis (2.2518±.46651) e nas dimensões “Morte e Morrer” e “Falta de Apoio”, essas diferenças são estatisticamente significativas (p=.015 e p<.001 respe- tivamente), sendo que no engagement os espanhóis apresentam resultados consistentemente superiores e estatisticamente significativos (p<.001) nas três dimensões. A variável profissional que mais dimensões do stress e do engagement influencia, é o tipo de horário, sendo o horário rotativo mais indutor de stress e menos motivador do que o horário fixo, sendo essas diferenças estatisticamente significativas (p≤.001) para o Stress Total e as três dimensões da UWES. CONCLUSÕES: Existem diferenças a nível do stress e motivação entre os enfermeiros portugueses e espanhóis. | pt_PT |
| dc.description.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | pt_PT |
| dc.identifier.citation | Gonçalves, Ana Rita Veloso; Galvão, Ana Maria; Rodríguez-Escanciano, Susana; Pinheiro, Marco; Gomes, Maria José (2018). Stress e engagement na profissão de enfermagem: análise de dois contextos internacionais. Revista Portuguesa de Enfermagem de Saúde Mental. ISSN 1647-2160, p. 59-64 | pt_PT |
| dc.identifier.doi | 10.19131/rpesm.0214 | |
| dc.identifier.issn | 1647-2160 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10198/18912 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.peerreviewed | yes | pt_PT |
| dc.publisher | Sociedade Portuguesa de Enfermagem de Saúde Mental | pt_PT |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | pt_PT |
| dc.subject | Saúde mental | pt_PT |
| dc.subject | Cuidados de enfermagem | pt_PT |
| dc.subject | Estresse psicológico | pt_PT |
| dc.subject | Motivação | pt_PT |
| dc.title | Stress e engagement na profissão de enfermagem: análise de dois contextos internacionais | pt_PT |
| dc.type | journal article | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| oaire.citation.endPage | 64 | pt_PT |
| oaire.citation.startPage | 59 | pt_PT |
| oaire.citation.title | Revista Portuguesa de Enfermagem de Saúde Mental | pt_PT |
| oaire.citation.volume | Especial 6 | pt_PT |
| person.familyName | Galvão | |
| person.familyName | Gomes | |
| person.givenName | Ana Maria | |
| person.givenName | Maria José | |
| person.identifier.ciencia-id | C511-DCF6-D586 | |
| person.identifier.ciencia-id | A610-FE92-8B8B | |
| person.identifier.orcid | 0000-0001-9978-9563 | |
| person.identifier.orcid | 0000-0001-9825-8293 | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | article | pt_PT |
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