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- Análise crítica das principais alterações e previsíveis impactos da transposição da diretiva 2013/34/UE para PortugalPublication . Carvalho, Carla Sofia Teixeira Morais; Pires, Amélia M.M.; Fernandes, Paula OdeteO objetivo geral deste estudo é o de desenvolver unaa análise crítica às alterações introduzidas pela Diretiva 2013/34/U.E. tornando como ponto de partida a identificação das principais diferenças nela preconizadas e as até agora prescritas para procurar antecipar o impacto produzido por essas alterações ao nível da preparação e divulgação da informação financeira em Portugal. Mais concretamente procurar identificar as principais implicações da transposição da Diretiva na profissão e na envolvente, em particular no que respeita aos custos administrativos a suportar pelas empresas com a preparação da informação financeira e no plano social. Para lhe dar resposta aplicou-se um inquérito por questionário a profissionais nos distritos de Vila Real e Bragança. Concluiu-se que a transposição da nova Diretiva implica uma maior responsabilidade para o profissional, que tende a descuidar conceitos oriundos das normas internacionais e a privilegiar a redução dos encargos das empresas em detrimento da qualidade da informação.
- The importance to financial information in the decision-making process in company’s family structurePublication . Santos, Joana Patrícia Friães; Pires, Amélia M.M.; Fernandes, Paula OdeteIn Portugal, most enterprises have a family pattern and an important role. Its importance is recognized and justifies the option to develop this research, which aims to determine whether these enterprises assign importance to financial information in the decision-making process. The work allowed gathering enough evidence to conclude on the importance of financial statements for the decision-making process, in particular as regards the use of the balance sheet and income statement. It was also concluded that financial information is primarily used to assess the financial impact, support the current management, investment decisions and comply with tax obligations.
- Diretiva 2013/34/U. E. : principais alterações e previsíveis impactos da sua transposiçãoPublication . Carvalho, Carla Sofia Teixeira Morais; Pires, Amélia M.M.; Fernandes, Paula Odetealterações introduzidas pela Diretiva 2013/34/U. E. a partir da identificação das principais diferenças nela preconizadas e as até agora prescritas e antecipar os expectáveís impactos dessas alterações ao nível da preparação e divulgação da informação financeira em Portugal. Pretende assim, identificar as principais implicações da^ transposição da referida Diretiva na profissão de Técnico Oficial de Contas (TOC) e na envolvente (empresa), nomeadamente no que respeita aos custos administrativos a suportar pelas empresas com a preparação da informação financeira e no plano social. " Para dar resposta aos principais objetivos do estudo aplicou-se um inquérito por questionário a TOC nos distritos de Vila Real e Bragança. Concluiu-se que a transposição da nova Diretiva implica maior responsabilidade para o TOC, que descuida conceitos oriundos das normas internacionais e que privilegia a redução dos encargos das empresas em detrimento da qualidade da informação.
- Análise crítica das principais alterações e previsíveis impactos da transposição da diretiva 2013/34/U.E. para PortugalPublication . Pires, Amélia M.M.; Fernandes, Paula Odete; Carvalho, Carla Sofia Teixeira MoraisO objetivo geral deste estudo é o de desenvolver uma análise crítica às alterações introduzidas pela Diretiva 2013/34/U.E. tomando como ponto de partida a identificação das principais diferenças nela preconizadas e as até agora prescritas para procurar antecipar o impacto produzido por essas alterações ao nível da preparação e divulgação da informação financeira em Portugal. Mais concretamente procurar identificar as principais implicações da transposição da Diretiva na profissão e na envolvente, em particular no que respeita aos custos administrativos a suportar pelas empresas com a preparação da informação financeira e no plano social. Para lhe dar resposta aplicou-se um inquérito por questionário a profissionais nos distritos de Vila Real e Bragança. Concluiu-se que a transposição da nova Diretiva implica uma maior responsabilidade para o profissional, que tende a descuidar conceitos oriundos das normas internacionais e a privilegiar a redução dos encargos das empresas em detrimento da qualidade da informação.
- Estudo exploratório sobre o desenvolvimento da profissão de contabilista em São Tomé e Príncipe: o presente e que futuroPublication . Santos, Joseth; Pires, Amélia M.M.; Fernandes, Paula OdeteEste estudo tem como objetivo conhecer o estado de desenvolvimento da profissão de contabilista em São Tomé e Príncipe a partir da caraterização da situação atual, das perspetivas e da perceção atual e futura sobre a profissão e o profissional. Foi feita uma investigação de natureza exploratória e descritiva assente numa metodologia quantitativa com recurso a um inquérito por questionário. Concluiu-se que a profissão, por inexistência de regulamentação, não está organizada nem existe delimitação de funções e obrigações, mas que o seu atual estado de desenvolvimento é “tendencialmente razoável” e que os profissionais têm boas perspetivas de carreira. A perceção atual e futura é tendencialmente positiva relativamente à profissão e ao profissional.
- Corporate governance models in business performance: empirical evidence in portuguese companies listed on Euronext LisbonPublication . Pires, Amélia M.M.; Fernandes, Paula Odete; Campos, LiraThe last few years were marked by differences of interests in the relationships established in the organizational structure and with consequences in terms of its added value created. With this become necessary to introduce mechanisms to align interests and supervise the activities of agents, in general, and shareholders and managers, in particular. This issue intersects with the topic of models of Corporate Governance (CG) and gains relevance following the latest international financial scandals. In this regard, and based in a sample of 48 enterprises listed on the Lisbon Stock Exchange it was sought to verify the existence of a positive association between the characteristics of the most widely used CG model in Portugal and business performance having been established 8 research hypotheses. The results obtained allowed to validate five of these research hypotheses leading to the conclusion that there is a positive association and statistically significant among the variables model of CG, size of the Board of Directors (CA), the number of independent members on the Board of Directors, existence of different people in the Board of Directors and Chief Executive Officer (CEO) role of president, independence of the CEO and business performance.
- A Diretiva 2013/34/U.E.: principais alterações e previsíveis impactos da sua transposiçãoPublication . Carvalho, Carla Sofia Teixeira Morais; Pires, Amélia M.M.; Fernandes, Paula OdeteO presente estudo teve como objetivo geral desenvolver uma análise crítica das alterações introduzidas pela Diretiva 2013/34/U.E. a partir da identificação das principais diferenças nela preconizadas e as até agora prescritas e antecipar os expectáveis impactos dessas alterações ao nível da preparação e divulgação da informação financeira em Portugal. Pretende assim, identificar as principais implicações da transposição da referida Diretiva na profissão de Técnico Oficial de Contas (TOC) e na envolvente (empresa), nomeadamente no que respeita aos custos administrativos a suportar pelas empresas com a preparação da informação financeira e no plano social. Para dar resposta aos principais objetivos do estudo aplicou-se um inquérito por questionário a TOC nos distritos de Vila Real e Bragança. Concluiu-se que a transposição da nova Diretiva implica maior responsabilidade para o TOC, que descuida conceitos oriundos das normas internacionais e que privilegia a redução dos encargos das empresas em detrimento da qualidade da informação.
- Impacto dos sistemas de incentivo ao investimento na estrutura de capitais e nos resultados: o caso das empresas portuguesasPublication . Parreira, Elina V.; Pires, Amélia M.M.; Fernandes, Paula Odeteo estudo foi desenvolvido para perceber se os sistemas de incentivo do Estado português são benéficos ao ponto de as empresas se sentirem motivadas a recorrer a eles para se poderem desenvolver e crescer. Neste âmbito, tem como objetivo principal averiguar se os subsídios ao investimento têm um impacto positivo na estrutura de capitais e nos resultados das empresas após o seu recebimento. Para lhe dar resposta, optou-se por uma metodologia de natureza quantitativa, com base na informação recolhida de uma amostra de 184 empresas portuguesas, através da plataforma Sabi, para o período temporal de 2010 a 2017, e formuladas seis hipóteses de investigação. As duas primeiras foram formuladas para responder ao objetivo, perceber se existem impactos positivos nos resultados e na estrutura de capitais das empresas, e as restantes quatro, formuladas de forma complementar, para perceber se existem diferenças nesses impactos por setores de atividade e por dimensão. Para testar as hipóteses propostas, recorreu-se ao modelo estatístico de regressão linear e a testes não paramétricos. Os resultados obtidos comprovaram a existência de efeitos positivos no impacto dos subsídios, tanto ao nível dos resultados como ao da estrutura de capitais nas empresas, ainda que não estatisticamente significativos. Comprovou-se, também, a existência de diferenças por setores de atividade e por dimensão, para a atividade alojamento e restauração e grandes empresas, respetivamente.
- Corporate governance e conflitos de agência em Portugal: revisão de literatura e evidência empíricaPublication . Carvalho, Nuno Henrique Veigas; Pires, Amélia M.M.; Fernandes, Paula OdeteO Corporate Governance (CG) ganhou relevância com a recente crise financeira. Neste artigo discute-se, para procurar perceber, a influência dos modelos de CG no desempenho empresarial no âmbito dos conflitos de agência. Foram levantadas seis hipóteses de investigação para procurar identificar diferenças no desempenho empresarial e que tipo de associação se verifica entre as variáveis de performance, tendo em conta as variáveis modelo de CG e tipo de remuneração. Os resultados mostram que os modelos de CG e o tipo de remuneração não afetam a performance empresarial e que o modelo de CG adoptado não influência o tipo de remuneração.
- Critical analysis of the main changes and expected impacts of transposition of directive 2013/34/UE for PortugalPublication . Carvalho, Carla Sofia Teixeira Morais; Pires, Amélia M.M.; Fernandes, Paula OdeteThis study aimed to develop a critical analysis of the changes introduced by Directive 2013/34/U.E. starting from the identification of the main differences and recommended it until now and anticipate the expected impacts of these changes at the level the preparation and dissemination of financial information in Portugal. It was intended to identify the main implications of the transposition of the Directive in the accounting profession and the surrounding (company), particularly with regard to the administrative costs incurred by companies with the preparation of the financial information and on a social level. To answer to the main objectives of the study it was applied a questionnaire to profession in Vila Real and Bragança districts. The results show that the transposition of the new Directive implies greater responsibility for the profession, neglect concepts from international standards and focuses on reducing the burdens on businesses in detriment of the information quality.