ESTiG - Capítulos de Livros
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Percorrer ESTiG - Capítulos de Livros por Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) "10:Reduzir as Desigualdades"
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- Domínio espaço nos manuais portugueses de físico-química do 7º ano: uma perspetiva de géneroPublication . Fernandes, Ana Maia; Soares, Sandra; Cardim, SofiaA questão da sub-representação feminina nas áreas STEM tem sido amplamente analisada a nível global, devido à desigualdade de acesso das mulheres a algumas dessas áreas, como a Física. Nesse contexto, a escola desempenha um papel fundamental na democratização do conhecimento e na promoção da igualdade de oportunidades. O viés de género presente nos manuais escolares pode influenciar significativamente as perceções sobre quem possui competência em determinadas áreas do saber, uma vez que essas representações frequentemente perpetuam estereótipos ligados a papéis sociais específicos. O estudo analisou representações de género em imagens do domínio Espaço em manuais portugueses de Físico-Química do 7.º ano. Utilizando um design de investigação mista, identificaram-se desproporções significativas de género e padrões que perpetuam estereótipos masculinos, em linha com a literatura. Os resultados indicaram que, em todas as categorias avaliadas, o número de figuras masculinas foi superior, com a razão entre figuras masculinas e femininas variando de 1,8 a 9,0. No que diz respeito às figuras históricas, foram encontradas apenas duas referências femininas. Nas categorias “pessoas associadas à atividade científica” e “pessoas a realizar atividades relacionadas com os conteúdos do manual”, a desproporção entre homens e mulheres também foi evidente. Nesta última categoria, as atividades desempenhadas pelas figuras femininas, também em alinhamento com a literatura, continuam a reforçar estereótipos de género, destacando papéis maternais ou atividades de lazer.
- Fairness in Designing Decision-Making Processes with Multi-Agent Systems and Human FactorsPublication . Vieira, Gustavo; Zeiner, Herwig; Paletta, Lucas; Fernandes, Rui; Rosse, Higor; Sabiri, Khadija; Paz, Juan F De; Barbosa, JoséThis paper explores the integration of Human Factors (HF) into Multi-Agent Systems (MAS) to enhance fairness in decision-making processes in Industry 5.0 environments. We contribute with a human-centred perspective in the development of MAS by integrating the physiological aspects of workers in the manufacturing industry. This culminates in the measurement of human resilience. This paper presents an automotive manufacturing environment where wearable sensors and AI-driven analytics assess workers' physiological and psychological stress levels to calculate a human resilience score. This score, along with worker preferences, supports a dynamic worker allocation algorithm based on MAS that adapts to production demands. Our approach embodies the Industry 5.0 vision of technologies that support adaptive, transparent and, above all, fair human management. The system uses advanced technologies to meet business goals and employee needs and to promote a more inclusive, supportive and people-centred work environment.
