Percorrer por autor "Fredrerico, Manuela"
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- Empenhamento organizacionalPublication . Fredrerico, Manuela; Anes, EugéniaDesde há muito anos que o empenhamento tem exercido atração sobre os investigadores interessados no estudo dos comportamentos e atitudes adotados em contexto organizacional. A pesquisa sobre empenhamento organizacional (Organisational Commitment, na literatura anglo-saxónica) tem-se tornado cada vez mais importante, porquanto as organizações se preocupam com o seu sucesso e com a competitividade e têm consciência da necessidade dos funcionários se identificarem com a organização a atuarem em prol dos seus objetivos. A importância enquanto tema de estudo tem aumentado face as mudanças, como downsizing, globalização, diversidade, aquisições e fusões.