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- A formação profissional e o desenvolvimento regional. O modelo de gestão do programa pessoa. Estudo do caso dos centros de gestão directa de Vila Real e BragançaPublication . Correia, Maria PatrocíniaO Programa Operacional Formação Profissional Emprego-Pessoa é, no âmbito do Segundo Quadro comunitário de Apoio, a maior intervenção operacional do Fundo Social Europeu, dirigida prioritariamente ao financiamento de acções no domínio das políticas de Emprego e Formação Profissional (Gomes, 1998). Num quadro determinado por acelerados processos de mutação económica e social, decorrentes do processo de globalização da economia, Portugal ainda apresenta valores elevados de população empregada que possui apenas o nível básico de escolaridade, valores estes diferenciados regionalmente. The Professional Training and Employment Operational Program - Pessoa, created within the Second EU Support Framework is an important tool intervening not only at a physical level but also at the regional one in which it plays an important socio-economic role. Characterized by a multidimensional management, the Program tried to come up with suitable solutions for the various regional settings by implementing several actions in the field of professional training and employment. The present research aims at doing more than just analysing an EU program. It focuses mainly on the problematic of professional training and employment giving regional mechanisms considerable attention. The empirical study centres around a reflection on professional training and development in the Alto Trás-os-Montes and Douro regions, assessing Bragança and Vila Real Direct Management Centres' role. This process was the result of a data base treatment supplied by the Entry into Active Life Observatory after inquests have been made to trainees attending professional training courses between 1995 and 2000. Two sets of conclusions have been drawn regarding effects on the employment capacity and the qualification increase. On a first level, there were positive effects of the professional training on the employment capacity by integrating unemployed in the region's labour market and by improving their professional situation as compared to the qualification thy had before attending the courses. On the second level, the trainees made a positive evaluation of the courses in what concerns their own qualifications and professional performances. As such, Bragança and Vila Real Direct Management Centres may be considered as leading actors in regional development.
- Política pública de apoio ao desenvolvimento socioeconómico: estudo de caso.Publication . Correia, Maria PatrocíniaPerante o veloz crescimento socioeconómico, avaliar o desenvolvimento tornou-se num elemento crucial perante a multiplicidade de iniciativas. Desta forma, é necessário apelar à problemática da avaliação de políticas públicas de formação profissional e emprego tendo em consideração os mecanismos de natureza regional, através da promoção do desenvolvimento das regiões do interior. Para ocorrer esta correcta avaliação, nomeadamente, ao nível das políticas públicas, é essencial que esta surja em estreita articulação com as condições de desenvolvimento socioeconómicas em que decorre. É também fundamental que os resultados da avaliação possuam um impacto relacionado com os objectivos das políticas públicas e respectivos programas, permitindo a resposta a questões como: Ocorreu desenvolvimento local? Ocorreu crescimento sustentado? Assim, a descrição, a quantificação dos resultados e impactos é uma grande vantagem da avaliação de programas públicos de formação profissional e emprego. Este estudo empírico regional está fundamentado na base de dados fornecida pelo Observatório de Entradas na Vida Activa – Instituto de Emprego e Formação Profissional, dos ex-formandos dos Centros de Gestão Directa de Vila Real e Bragança, durante cinco anos. Espera-se encontrar com a avaliação um conjunto significativo de conclusões relevantes para a compreensão de problemas existentes em Trás-os-Montes e Alto Douro.