Browsing by Author "Pires, Isabel Maria"
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- Integração familiar ou institucionalizaçãoPublication . Pires, Isabel Maria; Lima, Carla PedrosoEste estudo realizado no concelho ele Bragança teve como ponto de partida investigar a situação de "Integração familiar ou Institucionalização" de idosos e tentar clarificar a necessidade ou não de institucionalizar: esta verificava-se apenas por impossibilidade dos familiares cuidarem do idoso, tendo como fatores impulsionadores da institucionalização: a saúde as relações sociais e familiares, o isolamento e condições económicas. Concluímos também que o Idoso permanece no domicílio por vontade dos cuidadores e a não-aceitação da institucionalização. Foram objeto de indagação, na família e em instituições, os cuidados que eram prestados ao idoso, as dificuldades sentidas, que tipo de apoios formais e informais eram prestados pelos serviços públicos, pela rede de apoio familiar /social e pelas relações de vizinhança, nas Atividades de Vida Diária (AVD). Pudemos concluir que o nível de conforto proporcionado ao idoso, em muitos casos, pode estar relacionado com o nível económico, cultural e formação humana das famílias de proveniência. A localização do domicílio, num meio citadino ou rural e os apoios disponíveis pelos serviços públicos e privados, nessa localidade, também influenciam o tratamento dos mais velhos. Os idosos institucionalizados mantêm uma vida moderadamente ativa participando na realização das suas tarefas diárias, convivendo com amigos e familiares . Enquanto no domicílio, o grupo de relações é restrito aos cuidadores e familiares. Por sua vez, concluímos que, no domicílio, predomina o sexo masculino como cuidador principal, com o estatuto de solteiros, mantendo-se dessa forma na residência dos progenitores, assumindo todas as responsabilidades inerentes ao bem-estar da pessoa idosa. Verificámos que na instituição a mulher prevalece como cuidador formal. Não se pode generalizar e classificar como modelo único o tratamento dado ao idoso institucionalizado ou no meio familiar. Acentua-se a heterogeneidade dos casos que envolvem relações familiares, sociais e económicas diversificadas, exige o conhecimento individual e as relações nos sistemas familiares envolventes. O estudo fundamenta-se numa parte teórica e noutra empírica tendo como base a metodologia qualitativa, com recurso a alguma análise de dados quantitativos, enriquecendo dessa forma a pesquisa, dando-nos a conhecer o nível de bem-estar, debilidade, apoio formal / informal e risco social. This study conducted m the municipality of Bragança took as a starting point to investigate the situation of "Family integration or institutionalization" of the elder1y and try to c1arify the need to institutionalize or not: this was only true for the inability of the family to take care of the elder1y, with the drivers of institutionalization factors: health, social and family relationships, isolation and economic conditions, we also conc1uded that the elder1y remain at home for ease of caregivers and non-acceptance of institutionalization. Were the object of inquiry, in the family and in institutions, the care that was provided to the elder1y, the difficulties, what kind of formal and informal support were provided by public services, the family support network / social relations and the neighborhood, in the Activities of Daily Living (ADL). We conc1uded that the level of comfort provided to the elder1y, in many cases, can be related to the economic, cultural and human formation of families of origin. The location of the home, in a city or rural environment and support is available for public and private services, this location also influence the treatment of older people. The institutionalized elder1y maintain a moderately active life participating in carrying out their daily chores, spending time with friends and family. While at home the group IS restricted to relationships and family caregivers. In turn we conc1ude that prevails at home with a mal e primary caregiver, with the status of single persons, thus keeping the residence of the parents, assuming all responsibilities of the welfare of the elder1y. We found that a woman in the institution prevails as caregiver. You cannot generalize and c1assify unique model as the treatment of the institutionalized elder1y in the family or emphasis IS the heterogeneity of cases involving family relationships, social and economic diversified individual requires knowledge, relationships and engaging m family systems. The study is based on a theoretical and empirical another based on a qualitative methodology, using some quantitative data analysis, thereby enriching the research, giving us to know the level of well-being, weakness, formal support / informal and social risk.
- Satisfação e mindfulness no local de trabalhoPublication . Pires, Isabel Maria; Galvão, Ana Maria; Gomes, Maria JoséA satisfação no trabalho e atitudes de mindfulness têm sido objeto de estudo da área da psicologia social, do trabalho e das organizações. Na última década temos assistido a um crescente número de investigações, as quais destacam o papel do mindfulness no contexto de trabalho, na eficiência de atividades e na promoção da saúde física e psicológica. Estas evidências têm demonstrado que as práticas meditativas melhoram a atenção plena, além de promoverem a saúde psicológica em ambientes de trabalho. Objetivou-se avaliar a satisfação laboral, atitudes de mindfulness e bem-estar dos trabalhadores, definindo dois Objetivos de Estudo (OE): Identificar os níveis de bem-estar e satisfação no trabalho dos trabalhadores em estudo; identificar as atitudes de mindfulness dos trabalhadores em estudo, procedendo-se a um estudo quantitativo, transversal em termos temporais, descritivo e correlacional numa amostra de 272 respondentes, todos eles com atividade profissional. Utilizou-se como instrumento de recolha de dados um questionário online, contendo quatro partes: questões socioprofissionais; a Mindful Attention Awareness Scale; a Satisfaction with Life Scale; e a Generic Job Satisfaction Scale, estas últimas três nas suas versões validadas para a população portuguesa. Os resultados evidenciam que a prática de exercícios de meditação e/ou mindfulness na atividade diária influencia positivamente a satisfação com a vida e o bem-estar, bem como a satisfação no trabalho, havendo diferenças estatisticamente significativas entre quem pratica e quem não. Também o estado civil dos respondentes é determinante para o nível de satisfação com a vida e com o trabalho. Os resultados do presente estudo são corroborados por diversos estudos internacionais de renome, o que nos leva a concluir que programas de introdução da meditação e/ou mindfulness nos currículos académicos, implementados com sucesso nesses vários países, poderão ser facilmente transpostos para a realidade portuguesa, já que os níveis e as diferenças estatisticamente significativas encontrados, mostram semelhanças entre os respondentes dos vários países. Considera-se que, como futura linha de investigação, deveria de ser implementado um programa de MBCT e MBSR, como unidade curricular optativa, nos cursos de enfermagem, enquanto piloto para uma abrangência maior futuramente.