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Browsing by Author "Neto, Signalda de Sousa"

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  • Riscos ocupacionais e gestão ergonómica em postos de trabalho com utilização de equipamento informático
    Publication . Neto, Signalda de Sousa; Galvão, Ana Maria; Pereira, Cláudia Guimarães Pinto
    Os riscos ocupacionais têm sido uma problemática nos postos de trabalho dotados de visor. Esta problemática carece de um estudo mais aprofundado, uma vez que a prevenção contínua contribui para o sucesso dos locais de trabalho. Este estudo pretende descrever a incidência/prevalência dos riscos laborais a que os profissionais cuja atividade requer o uso de equipamento de informática estão expostos. O objeto de estudo concentra a recolha de várias informações nos colaboradores, docentes e administrativos das cinco Escolas de Instituto Politécnico de Bragança (IPB). O processo de recolha de dados foi adaptado da lista de verificação de postos de trabalho com equipamentos dotados de visor da Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT). O inquérito por questionário foi distribuído a 654 profissionais do IPB, obtendo-se uma taxa de resposta de 57,18% o que corresponde a um total de 374 amostras obtidas, assumindo um erro amostral de 3,32%. Os resultados obtidos após o inquérito revelam, no que diz respeito ao ruído no local de trabalho, que num total de 374 inquiridos, 115 indivíduos garantem que o ruído perturba o ambiente de trabalho. As Escolas com maiores evidências desta realidade são, a ESA, a ESE e a ESTiG. Concluiu-se também que não estão disponíveis no IPB o apoio de pés estável para os colaboradores. O inquérito aplicado demonstrou que mais de metade dos colaboradores, 55,1%, demonstrou a sua preocupação quanto a este facto. Entre os riscos sobressaem dois, relevantes para os profissionais que têm como a ferramenta de trabalho o computador: i) o risco físico, que pode causar danos auditivos, desconcentração ou défice no desempenho profissional; ii) o risco ergonómico, que conduz a diversos tipos de lesões músculo-esqueléticas. A implementação de algumas medidas estratégicas de gestão ao nível ergonómico, bem como as recomendações ao nível da prevenção e a consciencialização no âmbito da gestão das organizações, poderão reverter em ações que promovam a qualidade no trabalho. Esta observação é reforçada pela fiabilidade dos resultados do inquérito.
    2015Master thesis Open access Show more