Carvalho, Nuno Henrique VeigasPires, Amélia M.M.Fernandes, Paula Odete2018-03-152018-03-152017Carvalho, Nuno; Pires, Amélia M.M.; Fernandes, Paula O. (2017). Corporate governance e conflitos de agência em Portugal: Revisão de literatura e evidência empírica. In XIX Congreso AECA. Santiago de Compostela (Espanha).http://hdl.handle.net/10198/16329O Corporate Governance (CG) ganhou relevância com a recente crise financeira. Neste artigo discute-se, para procurar perceber, a influência dos modelos de CG no desempenho empresarial no âmbito dos conflitos de agência. Foram levantadas seis hipóteses de investigação para procurar identificar diferenças no desempenho empresarial e que tipo de associação se verifica entre as variáveis de performance, tendo em conta as variáveis modelo de CG e tipo de remuneração. Os resultados mostram que os modelos de CG e o tipo de remuneração não afetam a performance empresarial e que o modelo de CG adoptado não influência o tipo de remuneração.porCorporate governanceTeoria da agênciaConflitos de agênciaAcionistasAdministradoresconference object