Fernandes, António2008-09-092008-09-092006Revista dos Técnicos Oficiais de Contas. ISSN 1645-9237. 77:8, (2006) p. 58-60.1645-9237http://hdl.handle.net/10198/786O paradigma sistémico de eficácia baseia-se numa cultura de desenvolvimento na qual a flexibilidade e a adaptabilidade são factores determinantes dada a ênfase colocada no ambiente e na tecnologia. Por isso, os líderes das organizações que se enquadram nesta dimensão valorizam e suportam estratégias de flexibilidade, crescimento, inovação e criatividade.In this article it is exposed the result of a bibliographical research and consequent literature revision concerning the study of a effectiveness dimension that seats in the open system. In this paradigm it stands out the systems general theory and the contingency theory. Besides these theories, the populations ecology, the resources dependence, the institutional and the stakeholders satisfaction theories are recent developments that contribute to the theme’s study and, therefore, can not be ignored. This effectiveness dimension emphasises the adaptability and flexibility as means to reach ends like growth, external legitimacy and resources acquisition that are needed to the organization survival.porEficácia organizacionalAquisição de recursosSistema abertoAdaptabilidadeSobrevivênciaLegitimidade externajournal article