Cruz, João Ricardo Miranda daPimentel, Maria HelenaRodríguez-Escanciano, SusanaCasares, Ana Belén2021-09-162021-09-162021Cruz, João Ricardo Miranda; Pimentel, Maria Helena; Escanciano, Susana Marcos, Ana Belém Casares (2021). A percepção e a realidade de um modelo organizacional. Revista Portuguesa de Gestão & Saúde. 30, 9. 16-21http://hdl.handle.net/10198/23916A integração de cuidados de saúde reside essencialmente no pressuposto de que uma prestação COD1 melhores níveis de integração de cuidados permitira alcançar melhores níveis de desempenho por parte das organizações e sistemas de saúde. Neste artigo, através da realização de entrevistas estruturadas aos elementos que constituem os conselhos de administração das unidades locais de saúde (ULS) em estudo, pretendeu-se analisar o modelo organizacional das ULS relativamente a oito dimensões: modelo organizacional das ULS e impactos da sua dinâmica de gestão; modelo de financiamento; sistemas de informação; gestão dos recursos humanos e materiais; dinâmica gestão/integração/interligação aos vários níveis de prestadores de cuidados; integração dos intervenientes locais (municípios e redes sociais); criação/transferência de conhecimentos; as ULS constituem um modelo de futuro.porPercepção em saúdeModelo organizacionalA percepção e a realidade de um modelo organizacionaljournal article