| Name: | Description: | Size: | Format: | |
|---|---|---|---|---|
| 2.21 MB | Adobe PDF |
Advisor(s)
Abstract(s)
A capacidade de aprender de uma empresa é frequentemente apontada como uma estratégia viável para a sua longevidade. Esta capacidade tem maior impacto nas empresas familiares, dadas as suas particularidades.
Assim, pretende-se com o presente trabalho analisar a capacidade de aprender de um conjunto de empresas seleccionadas aleatoriamente. Para tal, após uma revisão da literatura, procede-se a um estudo empírico, com base em dados primários recolhidos de um estudo de casos múltiplos de 22 empresas.
Os resultados vão de encontro, de certa forma, à revisão da literatura efectuada, ou seja, as empresas estudadas possuem capacidade de aprender, garantindo, por essa via, uma maior longevidade e reduzida dependência dos colaboradores.
Description
Keywords
Empresa familiar Capacidade de aprender Conflitos familiares Sucessão
Citation
Fernandes, António B.; Ussmane, Ana Maria (2012). Capacidade de aprendizagem das empresas familiares. In XXII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica. UTAD, Vila Real. Portugal
Publisher
Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro