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Authors
Advisor(s)
Abstract(s)
O presente estudo versa sobre a temática da gestão de resultados e pretende identificar os
incentivos que motivam os gestores públicos dos Hospitais EPE a incorrer em práticas
discricionárias que condicionam os resultados contabilísticos dessas instituições públicas.
A metodologia utilizada recorre ao modelo de Jones (1991) para estimar os accruals
discricionários para uma amostra de 20 Hospitais EPE no período de tempo compreendido
entre 2005 e 2008.
As principais evidências empíricas encontram suporte na literatura e revelam que a gestão
de resultados ocorre nos Hospitais EPE, no sentido de os gestores irem ao encontro das
expectativas da entidade reguladora, aplicando práticas contabilísticas discricionárias que
favoreçam o atingir de resultados esperados de acordo com o contrato-programa previamente
definido.
Após a sua contextualização apresenta-se neste capítulo a metodologia a ser utilizada no
sentido de obter evidências empíricas de que existe no contexto dos Hospitais EPE a prática
de gestão de resultados motivado pela obtenção de subsídios governamentais, bem como por
questões relacionadas com a reputação do gestor público.
This thesis relates to the earnings management and is aimed to identify the incentives that motivates public managers of Public State Enterprise Hospitals to condition the accounting results of their public institutions. The used methodology is based on the Jones model (1991) to estimate to estimate discretionary accruals for a sample of 20 hospitals period of time between 2005 and 2008. The main empirical evidences are supported in literature and reveal that earnings management occurs in Hospitals, as a mean for managers to fulfill the expectations of the regulatory entity using discretionary accounting practices that favor reaching the expected outcomes, according to the program-contract previously established.
Este estudio aborda el tema de la gestión de los resultados y su objetivo es identificar los incentivos que motivan los gestores públicos de hospitales EPE a incurrir en prácticas discrecionales que afectan los resultados contables de estas instituciones públicas. La metodología utiliza es el modelo de Jones (1991) para estimar las acumulaciones discrecionales para una muestra de 20 hospitales en EPE período de tiempo que oscila entre 2005 y 2008. El principal apoyo son la evidencia empírica en la literatura indica que la gestión y los resultados se presentan en EPE hospitales, a los gerentes van a cumplir con las expectativas del organismo regulador, la aplicación de las prácticas contables discrecionales favorecer el logro de los resultados esperados de acuerdo con el contrato programa previamente establecer.
This thesis relates to the earnings management and is aimed to identify the incentives that motivates public managers of Public State Enterprise Hospitals to condition the accounting results of their public institutions. The used methodology is based on the Jones model (1991) to estimate to estimate discretionary accruals for a sample of 20 hospitals period of time between 2005 and 2008. The main empirical evidences are supported in literature and reveal that earnings management occurs in Hospitals, as a mean for managers to fulfill the expectations of the regulatory entity using discretionary accounting practices that favor reaching the expected outcomes, according to the program-contract previously established.
Este estudio aborda el tema de la gestión de los resultados y su objetivo es identificar los incentivos que motivan los gestores públicos de hospitales EPE a incurrir en prácticas discrecionales que afectan los resultados contables de estas instituciones públicas. La metodología utiliza es el modelo de Jones (1991) para estimar las acumulaciones discrecionales para una muestra de 20 hospitales en EPE período de tiempo que oscila entre 2005 y 2008. El principal apoyo son la evidencia empírica en la literatura indica que la gestión y los resultados se presentan en EPE hospitales, a los gerentes van a cumplir con las expectativas del organismo regulador, la aplicación de las prácticas contables discrecionales favorecer el logro de los resultados esperados de acuerdo con el contrato programa previamente establecer.
Description
Keywords
Gestão de resultados New public management Hospitais EPE Accruals discricionários